Terasingnya Generasi Tua dari Panggung Industri


Kedatangan era digital. 90% umur produktif ialah punya angkatan kelahiran tahun 1990-an. Sama penelitian yang saya kerjakan di satu diantara Perseroan Terbatas (PT) yang beroperasi di sektor internet marketing shop, 90% pegawai/karyawatinya ialah angkatan kelahiran 1990-an. Sistem penelitian yang saya pakai ialah kualitatif. Sistem ini pergi dari kegelisahan saya akan jumlahnya artikel yang mengulas berkenaan pucuknya umur produktif angkatan muda di era digitalisasi.

Kedatangan era digital bawa kabar baik serta jelek. Kabar baik sebab lapangan kerja/ startup makin banyak muncul. Kabar jeleknya ialah berlangsungnya perubahan tenaga kerja umur muda serta tua.

Di mana, hasil penelitian yang saya kerjakan sepanjang bulan Juli – saat ini di PT. Kuat Partner Makmur, memperlihatkan tren positif untuk tenaga kerja umur muda yang makin bertambah tiap bulan.

Sesaat, di lain sisi, berlangsungnya pengurangan tenaga kerja umur tua. Sebab ada bentrokan memahami. Di mana umur muda yang mempunyai jiwa fleksibel serta menyesuaikan dengan kedatangan tehnologi makin survival dengan kerjanya. Sesaat, tenaga kerja umur tua yang menjaga langkah lama, satu demi satu tinggalkan kerjanya dengan bermacam fakta classic.

Saya memakai sistem kualitatif sebab saya ialah pegawai selalu di PT. Kuat Partner Makmur. Sebatas info jika jumlah pegawai PT. Kuat Partner Makmur saat ini sejumlah 80-an orang.

Jumlah pegawai sekitar ini ialah umur muda kelahiran 1990-an. Letak PT. Kuat Partner Makmur berada di Jl. Pergudangan Lapangan terbang Permai, no.19-20. Sekarang ini PT.Kuat Partner Makmur mempunyai 2 gudang.

Pertamanya saya bekerja, jumlah tenaga kerja umur tua cuman tiga orang. Saat ini ke-3 orang ini telah keluar. Sebab kecuali umur tiadanya kecocokaan dalam bekerja. Mahfum sebagian besar karyawan ialah umur muda yang dinamis serta sepaham. Jadi, komunikasi lancar.

Komunikasi ialah jembatan ke arah pengetahuan di antara pemiliki perusahaan, karyawan serta konsumen setia. Sebab PT. Kuat Partner Makmur beroperasi di sektor online.

Online bermakna segala hal dikontrol oleh koneksi internet. Semangat revolusi industri 4.0 terus menggetarkan jiwa-jiwa muda untuk selalu bereksperimen dalam memajukan perusahaan startup yang baru satu tahun exist/berdiri.

Kira-kira, hasil penelitian simpel ini bisa memberi wacana untuk tiap orang yang tengah bekerja untuk selalu mengupgrade diri. Sebab tiap era terus memiliki langkah serta kemasyhurannya tertentu. Yang paling penting untuk kita ialah dapat mengikutiinya (menyesuaikan) pada tehnologi. Oleh karenanya, miliki semangat untuk cari tahu semua suatu hal.sebuah hal. Khususnya untuk angkatan tua yang sulit mengikut era.

error: Content is protected !!